شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1446 حسب النظام الجديد
قامت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بتقديم الكثير من الخدمات للمواطنين في جمهورية مصر العربية، وتم إقرار نظام التقاعد المبكر 1446 الذي صدر خلال أيام قليلة،وعبر موقعنا هذا سنقدم لكم شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية حسب النظام الجديد.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية العامة
حددت الحكومة في المملكة العربية السعودية بعض الشروط للتقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية والتي نوضحها لكم على النحو التالي…
- أن يكون المتفجم يتحاوز سن الخمسين عام للقطاع الحكومي.
- امتلاك اشتراك في التأمينات لا تقل عن 20 عام للقطاع العام.
- السن المحدد هو 50 عام للقطاع العام.
- امتلاك اشتنرامك في التامينات حوالي 20 عام كحد ادنى للقطاع العام.
شاهد أيضًا: ترتيب دول العالم من حيث المستوى المعيشي بالدولار
شاهد أيضًا: بالشروط.. كيفية الحصول على دعم محمد بن سلمان للأرامل والمطلقات
خطوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
فيما يلي نقدم لكم ابرز الخطوات التي تساعدك في الاشتراك في التأمينات الاجتماعية..
- تقديم صورة من شهادة الميلاد المميكنة.
- صورة من بطاقة الرقم القومي الراغب في الاشتراك.
- تقدم طلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص.
- تقرير اللياقة الطبية الصادرة من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك او صورة منه.
- شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة.
- بيانات المهنة الصادر من مصلحة الأحوال المدنية.
شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص
هناك مجموعة من الشروط التي يجب اتباعها حتى تتمكن من الحصول على معاش مبكر في القطاع الخاص وهو كالتالي…
- وصول سن الموظف الذي يريد الخروج إلي المعاش المبكر لـ 50 عام.
- عدم وقوع أي إجراء تأديبي من المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف الذي يريد الخروج للمعاش المبكر.
- توافر مدة اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
- ألا تقل مدة الاشتراك التأميني عن الحد الادنى الخاص بالمعاشات.
- تسوية كافة الحقوق التأمينية للعامة وذلك وفق مدة الاشتراك والتي تصل لـ 5 سنوات.
التحديثات في قانون المعاش المبكر
في التحديث السابق كان سن الحصول على المعاش هو 50 عام، وكلن الىن في حالة تجاوز الموظف عن 55 عام مدة اشتراكه في التأمينات أكثر من 20 عام تتم تسوية كافة الحقوق التأمينية مستندة على مدة الاشتراك بالتأمينات وتتم اضافة المدة الباقية إليها لإنهاء الخدود او 5 سنوات.
وسيتم ايقاف المعاش المبكر للموظف الذي خرج منه من خلال مؤسسة أو وحدة خاضعة لاحكام قانون العمل، ولن يسمح بخروج أي عمال المعاش المبكر لمدة لا تقل عن 25 عام.
تسعى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي دائما على رفع الحد الادنى لأجر الاشتراك التأمينى حتى يصبح مناسب لكافة فئات المجتمع، لذلك قدمنا لكم كافة التفاصيل التي تخص هذا الأمر في الفقرات السابقة.
