وزارة القوي العاملة تعلن زيادة منحة العمالة غير المنتظمة إلى 1000 جنيه 2025 وخطوات الاستعلام عن المنحة
أعلنت الحكومة المصرية عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة إلى 1000 جنيه هذا العام، في خطوة تهدف إلى دعم الفئات ذات الدخل المحدود وتحسين أوضاعهم الاقتصادية تأتي هذه المنحة كجزء من المبادرات الحكومية لتقديم مساعدات مالية للمواطنين الذين يعتمدون على دخل غير ثابت، بما يعزز استقرارهم المعيشي، خصوصًا في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.
وتزامن صرف المنحة مع الاحتفالات بعيد الميلاد المجيد، حيث أكدت وزارة القوى العاملة أن الصرف سيبدأ في السابع من يناير الجاري، في إطار مساعي الحكومة لتقديم الدعم المستمر للفئات الأكثر احتياجًا.
منحة العمالة غير المنتظمة
تشمل منحة العمالة غير المنتظمة مبالغ تتراوح بين 500 إلى 1000 جنيه، حسب معايير محددة وضعتها وزارة القوى العاملة لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه للتسجيل في المنحة، يمكن للمواطنين اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة القوى العاملة.
- الانتقال إلى قسم “الخدمات الرقمية” من الصفحة الرئيسية.
- اختيار خدمة “التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة”.
- تعبئة النموذج الإلكتروني بالبيانات الشخصية المطلوبة.
- رفع المستندات اللازمة لإتمام الطلب.
- الضغط على زر “إرسال” لإنهاء عملية التسجيل.
شروط الاستفادة من منحة العمالة غير المنتظمة
لضمان وصول المنحة إلى الفئات الأكثر استحقاقًا، وضعت وزارة القوى العاملة شروطًا يجب توافرها في المتقدمين، وهي:
- أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- الإقامة بشكل دائم داخل جمهورية مصر العربية.
- أن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و60 عامًا.
- تسجيل المتقدم كعامل غير منتظم لدى وزارة القوى العاملة.
- عدم امتلاك المتقدم سجلًا تجاريًا أو اشتراكًا في نظام التأمين الاجتماعي.
- أن تحتوي البطاقة الشخصية على المهنة التي يمارسها المتقدم.
أهمية المنحة للمجتمع
تعد منحة العمالة غير المنتظمة أحد أهم برامج الحماية الاجتماعية في مصر، حيث تستهدف دعم العمال الذين يواجهون صعوبة في توفير دخل ثابت تسهم هذه المنحة في تخفيف الأعباء المالية عن كاهل الفئات الهشة وتعزيز العدالة الاجتماعية في المجتمع.
جريدة منصتك تؤكد أن هذه الخطوة الحكومية تأتي في توقيت مناسب لتلبية احتياجات المواطنين الأكثر احتياجًا، وتشجع جميع المستحقين على التسجيل للاستفادة من هذه المبادرة الوطنية الهامة.